主管意见，报备行政人事部，回公司当天内补办请假手续，并提供证明或说明详细经过。612、销假、续假：1员工请假或休假期满后，应准时到部门报到上班。2需继续请假的，应于假期期满前三天，按请假手续和审批权限办理续假手续。如未办理续假或未获批准不按时到岗，除确因生病或发生意外等不可抗力事件，均视为旷工行为。3特殊情况规定：公司因工作需要，有权变更和缩短员工的假期。当员工接到通知后，必须按要求到公司报到，逾期不到者，按旷工处理。七、工作纪律：良好的工作纪律，有助于提供工作效率，同时对于团队的建设有着不可或缺的规范作用。71、上班时一律佩戴工作牌，否则发现一次扣款20元次，为增强公司的统一品牌，在公司内涉及工作内容的，一律讲普通话。72、爱护公用物品。在公司电脑上，严禁任何员工使用私人软件。73、上班时间严禁使用电脑游戏和影视光碟，违者罚100元次。74、上班时间不得浏览或从事其他与公司无关的网页和工作。75、所有员工利用职务之便，将咨询客户的信息向外单位透露，或者外卖出图纸和资料者，一
5
f厦门瑞石信息科技有限公司
经发现，立即开除。同时取消其所有工资及奖金。严重者追究其法律责任。并向各分公司通报。76、活动期间必须统一服装（根据实际情况是否要求）违者罚100元次。77、不得使用公司电话拨打私人电话，一经发现给予50元罚款。八、本制度经分管副总审核，并由行政人事部负责解释，2月1日起正式实施。
厦门瑞石信息科技有限公司2016年1月28日
6
fr