影响教学工作的，1次扣10元划追究其相关责任。
7、几不听从学校分管人员工作安排的，凡学校分管人员布置的工作无故不按时完成的，经查属实后1次扣10元。
8、所有教职工从星期天晚上到校至星期五放学这段时间，不允许在学校进行赌博活动，每人违者罚款50元，在上课期间不得从事与教学无关的事。
四、教学常规奖罚细则1、片区组织的教学竞赛考试及其它活动，上级部门奖励多少现金，学校也给予同样的奖励。
2、学校每期教学奖按名次及效益分的多少发放：（1）各年级按学区班额数的一半取录名次，第一名50元，第二名30。
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f（2）效益分科科合格率科科优秀率人平分参考率3、学校自行组织的教学竞赛活动，均取录前2名，按效益分计算，第一名50元，第二名30元。
4、各班期参考人数为每期开学初实有人数，以教导处登记为准。
5、入学保生工作责任到班到人，每班语数教师和分到班的行政艺体勤杂和员为现任人，每期流失一个学生，将扣该班责任人50元。
6、教学常规检查每期将定于每月不定期检查教学常规，一次检查时教师不按时上缴的缺一样的扣5元。
7、艺体课教师的效益他靠语数教师的平均数。五、班主任管理班主任对全班的学生全面负责，不得私自提前放学，随意放假。每天对本班工作做个小结，认真组织学生排队离校，管理好本班的各项工作，按时完成领导分配的各项任务。处理好本班的各项事务，遇到突发事情及时报告学校领导。1、私自提前放学一次扣2元，未组织排队离校的1次扣2元，随意放假1节课扣10元。2、上晚课的教师必须查寝，否则扣该教师5元。3、寄宿生必须在学校食堂开餐，在学校住宿。否则查证属实后1人次扣该班主任2元。4、凡班主任工作职责范围内矛盾上交学校领导处理的一次扣5元。5、班主任工作严重失职，造成不良影响的，班级内部出现严违纪或事故的扣发当月所有班主任津贴，取消优秀班主任评选资格（经学校认定）每期评选出6名优秀班主任，每人各奖励100元，并颁发证书（12年级2名，34年级2名，56年级2名）。六、少先队工作1、少先队辅导员必须每天处理好当天的事
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f物并对各项检查情况进行公布。未按时公布的一次扣5元。2、根据各班的卫生、纪律、出勤、就寝等情况少先队辅导
员每两周在各年级中评选出优秀班级，颁发流动红旗（每得一次流动红旗奖励该班30元）。
3、少先队辅导员组织少先队干部每天值日，管理学生的纪律、卫生，并及时的把信息反馈给班主任（星期日上r