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年度人才工作计划
为深入贯彻实施《杞县中长期人才发展规划纲要》，大力推进人才强乡战略，充分发挥人才在经济社会发展中的重要作用，根据中央和省、市、县有关要求，结合我乡实际，特制定XXXX年度人才工作计划。1、充分认识人才工作的重要地位。在以知识为主导资源的市场经济中，人才资源已成为最重要的战略资源，在经济社会发展中具有基础性、战略性、决定性作用。实践证明，经济社会快速健康发展，均得益于有一支素质优良的人才队伍，尤其是有一支高素质的干部队伍和优秀的企业家队伍。但是，人才总量不足、结构不合理等问题仍然存在。当前，柿园乡已进入重要的快速发展期，迫切需要人才总量的持续增加、人才质量的不断提高、人才作用的充分发挥，为发展提供有力的智力支持。各单位、各部门必须充分认识加快建设人才强乡的重要意义，将人才工作作为一项重大而紧迫的任务抓紧抓好，创造人才优势，赢得发展先机。2、指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持党管人才原则，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。树立科学的人才观，强化人才资源是第一资源的观念，把促进经济社会发展作为人才工作的根本出发点，紧紧抓住人才培养引进、选拔使用、评价激励、管理服务等环节，创新人才工作机制，优
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化人才发展环境。坚持服务发展r