员工360度绩效考核表
单位名称：
填表时间：
被评价者姓名：评价者姓名：评价区间：
杰出4分
优秀（3分）
评价项目
个人素质（20分）
工作态度（20分）
专业知识（20分）
工作能力（20分）
品德修养个人仪表仪容坚持真理，实事求是意志坚定，不骄不躁谦虚谨慎，勤奋好学
热情度信用度责任感纪律性团队协作精神专业业务知识相关专业知识外语知识计算机应用知识获取新知识文字表达能力逻辑思维能力指导辅导能力人际交往能力组织、管理与协调能力
部门：
职务：
部门：
职务：
年
月
年
月
评价尺度及分数
良好（2分）一般（1分）较差（0分）极差（－1分）
评价得分
上级评价
同级评价
下级评价
自我评价
权重
备注
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f工作目标的达成
工作成果（20分）
工作效率工作质量工作创新效能
工作成本控制
分数合计
工作表现综合评价
优势及劣势项目分析
优势分析劣势分析
项目的建议与训练
有待提高技能参加培训项目
工作预期
明年目标预期表现
％％％％％100％
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