业绩75套以上（处于非销售期项目除外，根据情况另行考察）。2所带新人月平均考核达到75分以上。3所带新人业绩稳定，完成工地规定的业绩目标。4在公司月刊或网站上发表文章两篇以上。
见习主管考察期为三个月，考察期内具备以下条件即可晋升为主管：1业绩稳定，位于团队前三名，或累计销售额4500万元以上，或累
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计业绩90套以上（处于非销售期项目除外，根据情况另行考察）。2所带组团队业绩稳定，完成公司或工地规定的业绩目标。3所带组员月平均考核达到80分以上。4有召开小组会，布置工作计划的能力。5能够上传下达，配合专案做好案场管理工作。6有较强的学习能力，能够自觉补充自己的业务知识。
主管可参加公司关于副专的选拔，主管具备以下条件可晋升为副专：1从事主管工作一年以上。
2所带团队月平均考核达到80分以上。3个人和所带团队业绩稳定，完成公司或工地规定的业绩目标。4及时和主动召开小组会，分析客户准确到位，布置工作计划有条
理。5主动性强，工作积极，能及时发现工地问题，并及时上报。
6处理问题客户和突发事件能力强。7
副专可参加公司关于专案的选拔，副专具备以下条件可晋升为见习专案：
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1从事副专工作一年以上。2月平均考核80分以上。3服从专案经理的工作安排，协助专案经理完成公司或工地规定的工作计划和业绩目标情况良好。4售楼部环境布置保持良好，能保障销售相关资料的齐备，能够督促保持售楼部的清洁卫生。5售楼部日常的人员纪律管理工作良好。6客户档案及销售档案的管理、统计、分析工作到位。7能够及时协助主管和销售人员做好现场的接待工作。8销售合同执行情况无误、及时，应收房款的追缴到位。9能够及时、有效地处理客户咨询、投诉。10能够及时分析销售人员成交比例，总结销售经验，组织主管和销售人员进行定期房地产知识的更新学习工作。11其他专案经理交办的工作完成情况良好。
见习专案具备以下条件可晋升为一级专案经理：1月平均考核达到85分以上。
2团队业绩稳定，完成公司工作计划和业绩目标情况良好。3及时有效完成对置业顾问和主管的培训、指导。4员工激励能力强。5各项上级主管和公司安排的工作均完成良好。
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一级专案经理具备以下条件可晋升为二级专案经理：1从事一级专案经理工作一年以上。2季度平均考核达到80分以上。
3完成公司工作计划和业绩目标r