起重工技师技能模拟试题及答案解析（1）11训练1训练1对低级别起重工进行培训和考核的主要内容及组织程序第1题对低级别起重工进行培训和考核的主要内容及组织程序有哪些下一题11训练2训练2特殊结构起重技术培训的主要内容及组织程序第2题特殊结构起重技术培训的主要内容及组织程序有哪些上一题交卷交卷答题卡答案及解析11训练1训练1对低级别起重工进行培训和考核的主要内容及组织程序第1题对低级别起重工进行培训和考核的主要内容及组织程序有哪些参考答案：1．培训目的
起重技师除应自身具备国家标准中要求的理论和技能水平、在本行业或企业中达到解决处理专业技术问题的最高水平之外，还必须具备对低级别起重工培训指导的能力。通过对低级别起重工实施有针对性的培训，使低级别起重工明确其在起重作业工作中的职责，提高其质量、环境、职业安全、健康的意识，增强其独立操作能力，使其胜任所在的工作岗位，从而促进吊装工作顺利地开展。培训内容及组织程序适用于各级、各行业低级别起重工的培训工作。
2．对低级别起重工进行培训和考核的主要内容1培训使用教材：机械工业出版社出版的《起重工初级》、《起重工中级》、《起重工高级》、《起重工技师》等国家职业资格培训教材以及本行业或企业有关培训指导资料，包括规范、标准、操作规程等。2培训和考核的主要内容：起重理论知识、实际操作技术。通过培训，使低级别起重工能熟练运用本级别起重工的起重操作技能、技巧，了解自己在工作中的位置、职责，积极主动配合其他人的工作，发扬团队精神，共同完成好工作任务。通：过培训，使低级别起重工了解本工种的整个文件化培训体系，增强其主动接受相关教育培训、提高自己操作水平的意识。本工种的培训由理论培训、操作训练两大部分构成。由于训练中涉及的被吊装物训练主体多种多样，外形尺寸大、重量重，实际操作培训场地应选择具有多种起重机械的施工现场。主讲技师在授课时应结合自己丰富的实践经验，按照教材培训内容，采取讲授、研讨、案例分析、操作等多种形式，调动学员的学习兴趣和积极性，保质保量地完成培训任务。3．组织程序由主讲技师和用人单位编制培训计划一培训机构做好培训准备工作一主讲技师备课一培训机构实施培训一培训主讲技师授课一培训机构实施考核一培训机构进行培训总结。4．培训计划的编制起重技师与用人单位培训机构根据企业现状和发展方向，编制本单位起重工各级别、数量的需求计r