或者减少注册资本的方案；6、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；7、决定董事会规则的制定及修改；8、公司基本管理制度、管理部门、分支机构的设立和变更；9、决定经营管理规则的制定及修改；10、聘任或解聘本公司总经理、副总经理及其他高级管理人员的任免、责任范围、待遇；11、批准劳动工资制度和年度工资计划；12、决定贷款，决定向本公司以外的第三人债务提供担保；13、制定及修改公司财务会计规则；14、决定本公司的重要借款；15、处分公司重要债权的转让、部分或全部放弃；16、处分公司重要资产的取得、出售、转让及交换等；17、谴责与董事身份不相符行为、发言的董事；18、公司其他的重要事项。
董事会权限：1、对人民币万元以下（不含万元）的投资事项和资产抵押及其他担保事项具有决定权，对其以上的具有建议权；2、对公司内部管理机构的设置具有决定权；3、对公司总经理及由总经理提名的副总经理、财务负责人等公司高级管理人员的聘任和其报酬和奖惩方案具有决定权；4、董事会享有的其他权限；（三）、监事会监事会职权：1、检查公司的财务状况，当有必要时，可以聘请专业机构为之，以保证股
f东股东权益和公司利益；2、监督董事、总经理执行公司职务时有否违反法律、法规或公司章程的行为；3、监督公司的重大经营活动；4、当董事、总经理有违法行为和重大失职行为时，经全体监事一致表决同意，可向股东会提出更换董事或向董事会提出解聘总经理的建议；5、经全体监事一致表决同意，复议董事会作出的董事会决议；6、经出席监事会的监事一致表决同意，提议召开临时股东会；7、代表公司并以公司的名义对行为害及公司利益、造成公司损失的董事、总经理提起诉讼；8、列席董事会会议；9、公司章程规定和股东会授予监事会的其它职权。监事会权限：1、对公司的财务状况具有检查权；2、对董事、总经理的职务行为具有监督权；3、对公司的重大经营活动具有监督权；4、对股东或董事的聘任或更换有建议权；5、对临时股东会的召开具有提议权；6、监事会享有的其他权限。（四）、总经理总经理职责：1、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；2、组织制定公司年度经营计划，经董事会批准后负责组织实施；3、拟订公司内部管理机构设置方案；4、拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度；5、主持公司经营班子日常各项经营管理工作；6、全面执行和检查落实董事会所作出的有关经营班子的各项工作决定；7、负责召r