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高级中学20192019学年第二学期工作计划一、指导思想：
新学年，xx高中在雨花台区教育局的领导下，继续落实《雨花台区“十三五”教育事业发展规划》精神，继续实施《xx高级中学“十三五”发展规划》，继续坚持“发展为本、质量为先、课堂为首、创新为要”的办学思路，以“办人民满意教育”为目标，以群策群力为保证，狠抓师资队伍建设，突出安全工作，突出行规和学习习惯教育，突出教育教学实效。德育方面实现“班风、学风、校风”的继续好转，形成良性循环。教学方面在巩固英语、语文等相对强势学科的基础上，实现物理、化学、历史等小学科教学质量明显提升，为“更高质量的教育教学”确立新的增长点。同时加强和政府、社区、企业的沟通，努力形成“教师热爱学生、教书育人、为人师表，学生尊敬师长、勤奋好学、全面发展，社会尊师重教、关心学生、支持办学”的良好局面，使xx高中的教育教学工作再上新台阶。
二、工作重点
1、完善细节管理，强化行规教育，继续巩固“三风”建设成果。
2、抓实教学常规，加强教法指导，聚焦课堂，不断提高课堂实效。
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3、完善教师培训制度，促进骨干教师和年轻教师的专业成长。
4、深入领会课程标准，培养学科核心素养
5、长抓安全工作，保障校园平安。
6、加紧健美校园、智慧校园建设。
三、具体工作目标、措施：
（一）、师资队伍建设，加强管理，多元培训。
1、发挥党员先锋模范作用，加强党员队伍建设。
我校党支部将按照区教育工委、xx总校党委的要求，继续落实“三会一课”制度，积极开展党风、党纪和路线、方针教育。加强理论学习和业务学习，组织全体党员开展形式多样的学习和讨论，切实提高党员同志的政治和业务素质。完善党员岗位承诺和党员责任区建设，特别是通过发挥党员在值班执勤、改善学校风气、德育首见负责制、提高课堂有效性等方面的先锋模范作用，以党风带教风，不断带动、提高广大教师的师德素质和业务能力。
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f2、完善干部岗位职责，加强干部队伍建设。
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学校将结合满意度调查的评价标准，要求干部结合自身岗位职责，不断学习教育、教学、管理理论，完善台帐和工作流程，努力使工作规范、有序、高效。加强对中层干部的管理和考核，强化其为校分忧的奉献精神、“守土有责”的岗位意识和服务教工的公仆意识。在明确岗位职责的基础上，细化干部的分工，完善领导干部定点制度，要求中层干部深入教学第一线，勇为业务中坚，加强同所联系的年r