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2014年公司招聘计划书
。93要注重受聘者在职业方面的技能,不要被头脑中职位要求所限制。
f94在面试前要作好充分的准备工作(有关面试问答、笔试等方面),并要求注意个人着装等整体形象。95接待前来应聘人员须热情、礼貌、言行得体大方,严禁与应聘人员发生争执。
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