猎头公司创业计划书
f猎头公司
创业方案书
创业工程：猎头公司专业名称：人力资源管理参与成员：李政、刘宸祺、柯瑞、李梦瑜、韩玲玲、尹驰誉
f目录
第一局部：创业工程简介第二局部：工程实现目标第三局部：工程的市场定位第四局部：工程的启动资金获得与使用方案第五局部：工程的推广第六局部：工程实施人员配置第七局部：工程的最终评估
第一局部：创业工程简介
一、工程名称：猎头公司二、工程简介：“猎头在英文里叫Headhu
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g，在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾方面把它翻译为“猎头，所以引进大陆后我们也称之为猎头，意思即指“网罗高级人才。高级人才委托招聘业
f务，又被称之为猎头效劳或人才寻访效劳。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。
猎头一般是针对企业的高端管理人才的人才效劳，一般来说1不会猎刚毕业的学生〔猎头的职位均要求5年以上相关经验〕2不会让带各类证件〔除非是去企业方面试〕3猎头对个人是不收任何费用的〔只对签约的企业方收费这也是和中介的最明显区别〕4有些小猎头公司会做些底端职位
三、含义解释：猎头一词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人，这里意为物色人才的人。“头者智慧、才能集中之所在，“猎头特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选高级人才。猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获利的中介组织。与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是高级管理人才。
四、开展经历：“猎头进入中国也就是
f最近十年左右的时间，世界第一家猎头公司于1926年诞生于美国，进军中国的第一家猎头公司诞生于1994年。随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入，中国猎头行业也随之萌芽，进入探索和快速开展阶段，出现了一些立足中国外乡的猎头公司。尤其是随着中国参加世贸组织，整个经济环境正变得越来越具有竞争性，人力资源作为企业中最活泼的局部，成为企业进一步开展的决定性力量。猎头效劳的出现，促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置，猎头效劳已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道，并逐渐开始形成了一种产业。
五、实施工程的原因：随着猎头效劳在中国的逐步完善与开展，企业与中高端及局部稀缺人才对该效劳的接受度也相应增强。由于猎头效劳只是针对于企业效劳的，相对于r