技能评定方案
一、目的为了提高检验队伍综合素质，激励检验员学习动力，从而提高整个队伍的战斗力，特制定本方案，不方案与工作态度无关，仅仅体现于技能方面；二、评定内容
1、识图能力图形的识别和读懂；形位公差、公差配合、粗糙度等基础知识的理解与测量；所有形位公差符号的识别与理解、公差配合、公差代号，公差等级，2、量具的使用与测量量具的合理选用；量具的正确使用；
3、检验流程的熟悉检验步骤；不合格品控制程序；“三检”的定义与理解，及其目的；
4、品质体系及抽检方案三、抽样方案的理解抽样方式评定方式60、
考试加现场
平时工作40；
四、评定条件
2018年检验员技能考核（现场检验）
f检验员现场考核范围以及打分细则：
一、检验前1、技术资料的有效性有无确认，并能明确控制重点；（4分）
2、量具的有效期是否进行确认；（2分）
3、量具的选用是否根据尺寸公差要求进行选用，并且合理；（2分）
4、测量之前是否对量具进行擦拭并调零；（2分）
5、测量前对技术资料是否按照一定顺序进行认真的阅读，并进行相应的标注，为有序测量做好准备以防错漏检；（1分）
6、测量前是否对零件状态（外观、特征性、材质）进行相关确认。（2分）二、检验中1、检测方法是否正确，并能够准确的测量所需测量值；（2分）
2、对图纸上所有形位公差、以及相关尺寸是否都能准确识别与理解，并能准确检测；（4分）
3、测量动作，手势是否合理，并能正确表达；（2分）
4、是否对测量值进行相应的记录，并规范清晰；（2分）
5、检验效率是否低下；（3分）
6、测量基准的选择是否正确；（2分）
7、测量时是否能发现技术资料存在的问题，并能及时提出且有纠正的能力。（3）三、检验后1、对测量值是否进行再次确认，并检查记录有无错、漏情况；（1分）
2、测量完毕是否对量具、物品、记录进行相应的整理收拾，保证现场满足7S要求；（2分）
f3、检测产品时发现某项目不满足技术要求时，是否能进行准确的判定，并能熟悉处置流程，同时明确处置方式；（2分）
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