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维修人员技能等级考评办法
一：目的通过科学有效的技能考核评定管理，提高维修人员的工作效率和积
极性，激励员工不断提升工作技能，提高员工主观能动性，特制定本方案。二：适用范围
本方案适用于公司印刷车间所有机电维修人员。三：职责成立技能考核领导评定小组
组长：副组长：组员：
四：技能等级分级机修工和电修工各分为：学员维修工、初级维修工，中级维修工，
高级维修工。五：技能定级考评方案内容及比例划分
技能定级考评方案内容分为理论知识（20）、实际操作（30）、工作业绩（30）、综合评价（20）。其中实际操作分为上机操作（25）、故障排除（25）、设备保养（25）、专项技能（25）。六：技能考评标准
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内容理论得分实操得分综评得分合计得分
高级工得分×30得分×40得分×30
≥85
中级工得分×30得分×40得分×30
≥75
初级工得分×30得分×40得分×30
≥60
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