度、照明、空气流通、卫生、噪音）本公司生产中所要求的环境条件在生产部的有关程序中进行描述。
715
监视和测量资源
7151总则当利用监视或测量活动来验证产品和服务符合要求时，组织应确定并提供确保结果有效和可靠所需的资源。组织应确保所提供的资源：a适合特定类型的监视和测量活动；b得到适当的维护，以确保持续适合其用途。7152测量溯源
当要求测量溯源时，或组织认为测量溯源是信任测量结果有效的前提时，则测量设备应：a对照能溯源到国际或国家标准的测量标准，按照规定的时间间隔或在使用前进行检定或校准，或两者都进行。当不存在上述标准时，应保留作为校准或检定依据的文件化信息；b具有标识，以确定其校准状态；c予以保护，防止可能使校准状态和随后测量结果失效的调整、损坏或劣化。当发现测量设备不符合预期用途时，组织应确定以往测量结果的有效性是否受到不利影响，必要时，采取适当的纠正措施。监视和测量资源管理具体见《监视和测量装置控制程序》716组织知识组织应确定运行过程所需的知识，以获得合格产品和服务。这些知识应予以保持，并在需要范围内可得到。为应对不断变化的需求和发展趋势，组织应考虑现有的知识，确定如何获取更多必要的知识，并进行更新。组织知识是从其经验中获得的特定知识，是实现组织目标所使用的共享信息。
f质量手册
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文件编号：DJSCA0版本
组织知识可以基于：a内部资源（如：知识产权、从经验获得的知识、从失败和成功项目中获得的教训、获取和分享未形成文件的知识和经验、过程、产品和服务的改进结果）；b外部资源（如：标准、学术交流、专业会议以及从顾客和外部供方收集的知识）。具体见《组织知识管理程序》72能力组织应：a确定其控制范围内的人员所具备的能力，这些人员从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性；b基于适当的教育、培训或经历，确保这些人员具备所需能力；c适用时，采取措施获得所需的能力，并评价措施的有效性；d保留适当的形成文件的信息，作为人员能力的证据。具体见《人力资源控制程序》73意识组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓：a质量方针；b相关的质量目标；c他们对质量管理体系有效性的贡献，包括改进质量绩效的益处；d不符合质量管理体系要求的后果。相关文件：针对7273公司制定了《人力资源控制程序》通过对相关人员的培训提高组织内相关人员的质量意识
74沟通最高管理者及各部门应确保建立适当的沟通r