责任人所管理工具到达正常使用期限以旧（坏）换新时，需由主管鉴定工具使用程度（损坏程度），双方共同填写工具报废单长期工具领用单并交部门经理维修经理最后签字方可重新办理领用；6长期领用（班组领用）责任人发现领用工具丢失立即口头报告仓库库管理员及书面报告部门经理维修经理，当日未报处罚责任人100元次，两日内未报处罚责任人300元次；当日上报但未找到工具需在书面报告中确认，属人为造成的损失由仓库管理员根据领用工具折旧由经理通知人事财务对责任人做赔偿扣除；7长期领用（班组领用）责任人工具柜钥匙由仓库管理员、维修领班、电器班组各执一把，管理主要责任人为维修领班；同时实行谁借出用谁负责，在谁手头损坏谁负责报告直至补充结束的一条龙负责制，出现扯皮责任不均摊但共担；四离转职交接：1公司员工离职应到仓库同管理员办理工具领用缴回手续；2员工职务或工种变动同样应到仓库同管理员办理工具变更手续；3缴回工具缺少由仓库管理员根据领用记录单计算折扣并立即报维修经理通知人事财务对其做赔偿扣除；五仓库管理员：1仓库分别为每个员工（含工程师）及班组建立完善的工具领用卡。2仓库管理员需根据已得到经理审批签字的工具领用申请为责任人
f发放工具主管工程师需根据工作种需要合理配置工具；3工具报损领用后补充库存信息应及时准确汇报主管经理；4公司员工离职工种更换的工具交接工作，折旧及赔偿应立即汇报主管经理；5仓库管理员有随时对长期（班组）领用工具个人领用工具抽检查并对多处配额工具收回权利；6仓库管理员有随时对非记录在案的公司工具没有安全检查标识的工具全权收回仓库权利，并登记造册进行安全检查后方可重新使（借）用；7非公司工具可通知主管经理要求其停止在公司内部使用的权利；8仓库管理员有负责对工具按计划进行安全检查、记录在案并在设备上张贴安全检查标识的义务；六折旧标准：
1工具使用期限：⑴个人类：a扳手、钳类为15年；
b螺丝刀、内六角、尺类等易损工具为1年；c个人领用较大型工具为3年d电器类绝缘工具应根据国家规定期限同时
结合实际安全使用工况为前提；⑵长期（班组）类：a移动线盘、行灯、卡钳类、等易损工具
为15年；b角向砂轮、钻类、量仪具为2年；
fc耐用工具特别耐用工具为35年；
2工具折旧：工具赔偿金额（暂定）工具赔偿金额购买价格－（购买价格工具使用年限标准）×实际使用年限
工具价值≤100元r