取得显著成绩的。（二）、在劳动保护、安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。（三）、防止和避免重大伤亡事故或事故搭救中有功的。第七条：公司被评为省、市级安全生产先进单位，对总经理、主管副总经理、安全员等，公司年终按经济挂钩比例予以奖励。
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f第八条：公司、安全处被评为省、市级安全生产先进集体，对受奖单位经理、主管副经理、安全处正副处长和安全员，公司年终按经济挂钩比例予以奖励。
第九条：经济奖励制度。（一）、在本年内创建省级样板工地，奖公司总经理元，主管副总经理元，安全员元。（二）、在本年内创建省级文明工地，奖公司总经理元，主管副总经理元，专职安全员元。（三）、在本年度内创市级样板工地，奖公司总经理元，主管副总经理元，专职安全员元。第十条：对于有下列行为之一的人员给予处分。（一）、违章作业和违章指挥造成事故的。（二）、玩忽职守、违反安全生产责任制，造成事故的。（三）、发现险情既不采取防范措施又不及时报告而发生事故的。（四）、存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求造成事故的。（五）、发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。第十一条：经济处罚的规定：（一）、安全生产设施缺少防护设施及存在事故隐患。1、安全生产设备、设施没有安全防护设施或防护有严重缺陷者不得安装和运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款100200元。2、存有重大事故隐患，逾期不解决的，对该部门负责人罚款300500元。3、存有事故隐患虽然接到《事故隐患整改通知单》后对事故进行了整改，但
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f整改不彻底或《事故隐患整改通知单》未消除又连续施工的，对部门负责人罚款100200元。
4、对确定将有毒有害产品的生产转移，分包给无防护措施的部门，并未提供技术指导和协助解决防护措施的主管负责人处以2001000元罚款，并扣罚月工资的1030。
6、被罚者违反以上各项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。（二）、现场管理及检查；1、职工进入工作现场赤脚、穿拖鞋、高跟鞋、电气人员不穿绝缘鞋、高处作业不带安全带、洒后上班，罚款50元；管理人员罚款100元；一次发现有10个违纪人员，处罚主要负责人200元。2、特种作业人员无证上岗者，罚款50元，部门负责人100元。3、对违章指挥者，视情节轻重罚款50200元，对于违章操作者视情节轻重罚款r