方针、政策、法律、法规及有关规章制度，工伤保险法律、法规，安全生产管理职责、企业劳动安全卫生管理知识及安全文化，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。第十三条企业安全卫生管理人员必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于一百二十学时。本条规定的安全教育由地市级以下劳动行政部门认可的单位或组织进行。安全教育应包括国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规和劳动安全卫生标准，企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化，工伤保险法律、法规，职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。安全教育考核合格者，由劳动行政部门发给任职资格证。第十四条十四学时。本条规定的安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规及本部门、本岗位安全卫生职责，安全技术、劳动卫生和安全文化的知识，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。第十五条班组长和安全员的安全教育由企业安全卫生管理部门组织实施。安全教育时间不得少于二十四学时。本条规定的安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规，安全技术、劳动卫生和安全文化的知识、技能及本企业、本班组和一些岗位的危险危害因素、安全注意事项，本岗位安全生产职责，典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等项内容。第四章第十六条组织管理企业法定代表人和厂长、经理对本企业安全教育工作负责。企业其他管理负责人（包括职能部门负责人、车间负责人）、专业工程技术人员的安全教育由企业安全卫生管理部门组织实施。安全教育时间不得少于二
企业安全卫生管理部门负责组织实施安全教育工作。
f第十七条第十八条第十九条第二十条第二十一条第二十二条第五章
企业安全教育工作应纳入本单位培训教育年度计划和中长期计划，所企业应建立、健全生产岗位职工安全教育、管理人员安全教育、安全企业应建立健全安全教育档案。企业对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业病危害方面各级劳动行政部门的劳动安全卫生监察人员有权进入企业，对企业劳动行政部门对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业
需人员、资金和物资应予保证。员安全教育和班前教育、事故教育、安全活动日（周、月）等项安全教育制度。安全教育档案由企业安全卫生管理部门管理或实行分级管理。做出成绩的单位和职工，应予以表彰和奖励。安全教育制度、教育内容、组织实施情况等进行监督检查。危害r