安全教育培训工作实施方案
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介休市汾河建筑安装工程有限公司来贵分公司
f安全教育培训工作实施方案
为了进一步规范我公司安全生产培训工作，提高安全生产管理水平和从业人员安全意识，促进我公司安全形势平稳向好发展，根据《介休市城乡建设局关于转发介休市人民政府关于认真学习贯彻国务院发201023号文件精神全面开展企业全员培训的通知的通知》，结合我公司的实际，特制定介休市汾河建筑安装工程有限公司来贵分公司安全生产培训工作实施方案。一、培训工作的重要性和必要性
人要有安全的意识，才会有安全的行为；有了安全的行为，才能保证安全。而安全意识因人的知识水平、实际经验、社会地位等方面的不同而不同。由于我公司职工大多为农民工，文化素质低，相对安全意识也较低，因此提高职工的安全意识是一项迫在眉睫的任务。而安全教育培训是安全管理工作的重要组成部分，是提高员工安全意识的重要手段，因此，只有加强安全教育培训工作，才能从根本上杜绝事故的发生。二、指导思想
以两会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，强力推进以“三项岗位人员”（主要负责人、
f安全生产管理人员、特种作业人员）、农民工和班组长为重点的企业全员培训，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升我公司员工的安全素质，促进我公司安全生产形势持续稳定好转。三、培训目标和原则（一）培训目标
通过开展安全生产培训工作，促使员工转变安全生产意识（由要我安全到我要安全的转变），充实安全生产知识，提升安全生产技能，增强员工急救、自救、互救的能力，全面提升我公司员工的安全素质，以达到降低和减少事故发生的目标。（二）培训原则
根据我公司人员的特点，我公司的培训工作坚持以下几个原则：
（1）针对性原则：以公司和员工实际需求与发展为出发点，多种途径、多种形式、多种模式开展培训工作，有针对性的解决公司和员工在生产过程中的现实和未来可能存在的问题。
（2）实效性原则：避免形式主义与空洞的说教，紧密结合我公司现有实际，以存在的实际问题为出发点对员工进行培训教育。
（3）系统性原则：以安全工作的特性出发，以公司整体
f发展为本，我们注重培训的系统性，以达到提高安全管理水平和员工安全意识的最终目的。
（4）自主性原则：公司自主培训、自主管理，员工自主学习、自主发展。
（5）开放性原则：注重企业间的合作r