有限公司工会经费管理办法（讨论稿）
第一条目的
为管好、用好工会经费，更好地为职工服务，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和上级工会有关工会经费使用的规定并结合我司实际情况，特制定本办法。第二条工会经费的使用管理原则。
（一）坚持经费独立管理的原则。工会独立建立银行账户（过渡期内可借用公司对公账户，专项管理），实行单独核算，根据审定的预算，工会经费开支，由工会主席审批。（二）坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。（三）坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。工会经费主要用于职工教育、群众性活动及职工慰问等方面。（四）坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。（五）坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事、办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。（六）坚持民主管理原则。每年公布一次账目，接受会员监督和经审会审查。（七）坚持为公司职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开
f支。第三条工会经费的分配办法。
工会经费来源主要由按工资总额的2拨给及工会会员交纳的会费，其中：（一）行政拨交经费的40？30上缴上级工会；（二）上级工会返还的行政拨交经费60，由公司工会掌握使用；（三）开展全司性、有指导性、示范性公司内部活动的承办部门，公司工会在经费上给予支持。（四）其余由公司工会统一掌握使用。第四条工会经费的使用范围。（一）公司性的工会活动，包括开展职工教育、文娱、体育、宣传活动、组织参观考察以及其他活动等方面的开支等费用；（二）工会干部关心职工的走访慰问等费用（包括结婚、生育礼金，住院慰问金，丧亡慰问金等）；（三）每年度补贴职工医疗、生活、休养等费用；（四）组织职工社团及组织职工代表队参加各类体育竞赛、文娱会演等费用；（五）建设“职工之家”费用；（六）组织新会员培训和工会干部政治学习、业务培训等费用；（七）评选表彰奖励优秀工会干部、工会积极分子等费用；（八）工会会员（代表）大会等费用；（九）工会办公室日常办公开支等费用；（十）接待上级工会、兄弟工会来宾及对外交往等费用。以上经费数额开支较大时，均需申报具体费用开支情况，提交公司工会委员会集体讨论决定后，方可实施。所有支出，均须经工会主席签字，凭票据到公司工会财务处报销。r