现时，就能够快速改变着装的风格。着装得体也是成功印象的组成部分。
反映出有控制力的感觉也是树立积极的第一印象的重要因素。你应该显得能够控制自我和环境，并且你能够应对工作压力，避免让你的身体语言出卖你烦躁与擦汗会发出消极的非言语信息，确保你的姿势反映自信和决心。表现出有控制力的一个言语方法就是可以做出一个这样的积极声明：“这是一个苛刻的任务，我欣然接受挑战。”
第一印象的另一个关键贡献源就是，个体的交流方式以及自我报告的方法。依据职业教练DebraBe
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的观点，避免5种自我防御的交流行为尤其重要．它们分别是：（1）说得太快，导致你所陈述的内容显得不重要；（2）说得太多或者提供了比其他人所希望的更多的细节内容；（3）关于挑剔或者传递关于其他人的评论；（4）过于自我批评或者过多地揭示自己的不足；（5）表现出示弱的身体语言（向上看）或者使用低沉的语调。
第一印象很重要的另一个原因是，根据领导力的一个理论，一个团队的领导会迅速地评估新的团队成员，树立良好第一印象的人会成为内群体的一分子，并且由此获得更好的任务分配，以及更加频繁的信息沟通。而没有树立好良好第一印象的团队成员会成为外群体的一分子，并且不会受到很好的对待。
策略9：记录你的成绩
保留你工作成绩的准确记录是有价值的，特别当你正被考虑晋升、调任或者委派负责某个团队或项目的时候。证明你的成绩也可以被用于证实新的学习任务
f此外，在绩效评估中，你的成绩记录也很有用。你可以向你的主管展示你在近期都做了哪些工作。很多专家级的员工制作了他们的成绩选辑。这就像摄影师、艺术家或者模特在求职时所用到的代表作品选辑一样。下面是两个不同种类工作成绩记录的样例：
I．一名银行出纳员建议，银行中应该至少有一个人能够熟练地掌握美式手语，以方便耳聋的顾客。这个建议被推广之后，银行吸引了为数众多的耳聋客户。II．一位负责维护的主管通过安装吊扇，每年为公司节省了27％的燃料费。
在记录你的成绩之后，还需要做些广告让重要人士通过一种鉴赏的方式了解你真实的成绩。你可以通过申请一次报告的机会，向老板展示你的一项成功项目。如果你觉得申请专门的会议来讨论你的成绩有点过分，那么，为了达到相同的目的，你也可以采用电子邮件的方式。
策略10：获得关注
对于许多人而言，他们职业发展的最强助推是获得对于他们自身和所取得的成就的有效关注。你会回忆起前面所说到的建立个人品牌，一名个体必须获得r