面试题（41）1、工业和信息化部发布《2012年度党政机关公事用车选用车型目录》，列入目录的412款公事用车均为国产自主品牌车型，对此你怎么看本年公车选用车型目录把外资进口车型和合资车型均扫除在外，等于把宽广舞台留给了自主品牌车型。此举一出，言论大赞。无论是推动公车变革，仍是鼓舞自主品牌开展，公事用车选用自主品牌商品都具有积极含义。首先，有利于加速公车变革的脚步；第二，有利于推动政风新鲜、改进政府形象；第三，鼓舞了自主品牌汽车的发展；第四，推动节能减排。要把这一方针落到实处，还需求树立健全长效机制。首先，公车用自主品牌要真实执行，关键在于健全监督机制，加大监督力度。第二，加强官德教育，强化权利束缚，削减官本位等特权、攀比观念繁殖延伸。第三，细化《目录》的内容，使《目录》具有强制性。第四，树立健全社会监督和民众监督准则。2、你为农村调研活动花费了大量的精力，做了多次调研，形成了书面材料，你很满意，但领导觉得很不理想，你怎么处理做好农村的调研活动，不但可以了解民众的需求，而且可以为领导的决策提供借鉴作用，而面对以上的情况，我会从以下几个方面进行处理和调整：首先，我应该不要被自己的情绪左右，冷静下来分析反思下自己的调研方向是否正确，是不是没有落实精神，或者是没有完全领悟到领导的意图；其次，回想一下自己的调研方式是否科学化和符合民情民意，是不是从实际出发，真正的了解到了领导要求所调研的真实有效的资料。第三，应该主动找领导沟通交流，询问领导不满意的地方在哪里，以及悉心听取领导的指导和指示。最后，根据领导指示，找到问题的症结所在。如果只是调研报告的问题，那么就重新进行修改；如果是整个流程的偏差，那么就实事求是踏踏实实的重新制定一份调研方案，交由领导审批后重新再开展一次调研，高效率的完成这次调研任务。在以后的工作中，尤其是在做调研的时候，一定要仔细领会领导的意思，并做出完整的方案，以免在实施过程中有偏差，让类似的情况不再发生。3、由于你表现出色，另一个部门的领导想将你调动到他那里工作，你也很想去，但是本部门领导不想让你走，你如何说服你的领导？请现场模拟。（1）对于一名公务员来讲，工作调动是一件大事，对于自己今后的发展具有重要影响，应该妥善处理。（2）另一个部门的领导想将我调动到他那里工作，这对我来说是一个机会。我会在适当的时间、适当的场合以适当的方式，与本部门的领导进行沟r