重于对敏行、敢为、实干的当代广东鲜明特色精神的彰显，是广东精神不断发展并永葆生机的内在动力对应企业文化之“执行”。
三．寿桃人处事风格
1对客户、对公司、对同事、对自己，诚信为本2客户的问题永远摆在第一位3对结果负责，彻底解决问题4没有执行力就没有未来5对事不对人6指责别人之前，先指责自己；要求别人之前，先要求自己7提出问题的同时给出自己的建议或答案8目标统一，精诚合作9遵守公司规章制度，尊重团队决定10学习进取，每天进步百分之一
6地址：深圳市罗湖区南湖路国贸商业大厦10楼HI，电话：0755，传真：0755
f四．企业标识五．品牌标识六．公司架构图
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f七．岗位架构图
八．五大部门工作职责（一）行政部
1后勤事务（1）拟定公司行政管理制度，并监督制度的执行，公司证照的申办、年审及管理；（2）组织执行公司日常后勤服务管理，包括固定资产采购、维护、盘点，车辆调配与维护，报刊管理，员工福利用品管理，会议管理，活动管理，办公环境管理等，并控制办公成本；（3）负责对外联络与客户接待工作；（4）负责政府、机关、事业单位等的客情维护及公关工作；（5）企业文化的宣导，内刊的策划、编制，文化墙的策划、布置等；（6）协助上级做好跨部门协调沟通工作及领导交办的各项临时性工作。2人力资源（1）全面负责公司人力资源规划、招聘、培训和发展、薪酬、员工福利、机构建设、绩效管理、企业文化、管理者发展战略和政策的制定和组织实施；（2）规划公司人力资源的未来发展，使之符合公司整体的战略方向；（3）制订符合公司发展实情的人力资源规划，编制及审核公司的人力资源预算，做好人力管理成本控制；
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f（4）编制公司的《员工手册》并监督执行、反馈、修订；（5）协助总经理做好跨部门的协调工作。3信息中心（1）IT中心业务流程的制定，信息化项目的立项、招投标、验收和合同执行工作，包括开发、实施、调试、运维、培训等；（2）IT基础设施：负责弱电系统及工程的建设维护及管理、负责电话语音及计算机网络等通讯设施设备的部署及维护管理工作等；（3）桌面系统维护：负责各类客户PC机的操作系统安装、配置，病毒及木马防、查、杀及各类软、硬件故障的分析检测、处理修复，各类办公设备的安装与调试、故障的分析检r