检验岗位考核表
检验员：
序号
考核项目
考核内容
分扣分值结果
1是否按分工负责流动检验的范围，上班后立即对每台机床加工的第一个零件（包括换活、换刀、重新安5装夹具加工的首件）认真检验
2是否做到三对照，即：对照所有工装是否符合规定，
1
首件检验对照量具是否经过检定，对照加工的零件是否符合工（18分）艺规定要求
4
3对合格的首件，是否打上首件合格标记，并放在首件的专设位置
4
4对不合格的首件，是否立即将不合格的部位告知操作工注意改进，生产出合格的零件后，再建首件
5
1每天是否均衡巡回流动检验在六次以上
10
2是否按规定对关键件的关键工序、主要尺寸部位实行全检
3
2
巡回检验（22分）
3按规定实行抽检的，当发现不合格品时是否实施全检
4对品质不稳的工序，对操作不熟练或品质意识差的操作者生产的零件，是否增加抽检或全检
33
5对首次订货的外协件，是否严格执行首件送检制，经首件检验合格后，才投入批量生产，按期交货
3
6经检验合格的零件是否做好合格标记，并做到轻拿轻放、摆放整齐
3
1每次巡回检验是否都将检验结果填写到质量报表指
3
原始记录填写（15分）
定栏内，并签字。填写内容齐全、清晰，包括：合格数量、返修数量、废品数量2是否填写好废品报废单3是否对照管理规定开具有关处理单
6
33
4是否填写有关品质统计报表
3
1是否按标准、图纸和工艺正确判断不合格品，不私不良品管自放宽标准
5
4理
2是否做好不良品管理（1）返修品：交操作工，督促
（15分）其及时返修（2）回用品：经有关人员处理打上标记，10
放入合格品中（3）废品：做好标记并及时隔离
遵守与监督工艺纪
1是否自觉遵守工艺纪律，严格执行“三按”（按工艺、按图纸、按标准）
5
5
律（10分）
2是否对操作工严格遵守工艺纪律进行监督
5
1是否及时向班长或科长汇报检验工作和零件品质情信息反馈况以及存在的主要问题
5
6
（10分）2是否及时向操作工或车间班组长或主管反映零件品质情况
5
技术业务1是否积极参加技术业务理论学习，提高检验水平3
7
学习（5分）
2是否自觉开展岗位练功，提高检验操作技巧
2
参加QC1是否针对工作范围内存在的品质问题，积极参加QC小组和提小组活动，并解决问题
3
8
建议活动2是否参加提供合理化建议的活动，并提出合理化建（5分）议（每月至少一次）
2
总扣分
注：80分以上为优，7080分为良，6070分为合格。60分以下技能工资降一个级别。
扣分依据
f进料检验岗位考核r