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有限公司
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1目的
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出勤管理制度
为规范公司员工上下班、加班、出差、休假、请假等出勤管理，维持良好的工作秩序，以提高工作效率，特制定本办法。2范围公司编制内的所有员工均适用。3职责31管理部：311负责出勤制度的拟定、修订、执行、监督、考核等事项。312负责新进员工企业文化、员工手册、管理规章制度的培训与落实执行的工作。313负责每天、每月员工出勤的监督和记录，以及考勤资料的汇总提报。32财务部：负责管理部提交的每月员工考勤资料进行薪资核算及发放。33门卫：协助监督员工上下班签到（打卡）秩序及督导代签到（代打卡）之相关工作。34总经理：负责本制度的核准、公告与实施。4名词解释：名词解释：41法定假日：指“劳动法”规定的假日为1月1日、5月1日、10月13日、清明节1天、端午节1天、中秋节1天、春节3天42公休：按国家法律规定的基础上统一安排员工的休息日。43加班：员工在完成自己的工作后，额外的加班。44直落加班：员工到了下班的时间不下班，继续工作直到把应该做的工作做完为止。5流程图：无流程图：6作业内容：作业内容：内容61早例会、开晨会的管理611全体员工每天早上7：45分在厂区内的广场进行晨练，迟到者在门卫候着，待晨练结束后才可进厂，违者按公司奖惩办法办理。612晨练结束后，各部门按需求进行早例会。
62工作时间621622623624除法定假日其余为全部正常上班时间。公司可根据实际生产运营情况，对法定节假日的作息时间进行适当的调整。公司上班天数每周一至日视为正常班，每月以综合计时（管理层加班无加班费）。上班作息规定
6241办公室、模具人员：
f文件编号：
有限公司
主题：出勤管理制度
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夏令时（5月1日9月30日）：上午：7451130，下午13301730；冬令时（10月1日4月30日）：上午：7451130，下午12451700；6242装配车间、仓库、品管人员：上午：7451130，下午12301700；6243轮班制工作的员工另行规定63考勤打卡631员工上班前1小时方可签到（打卡），下班后5分钟才可签到（打卡）。（直接员工因工作量不足时，可按实际时间打上、下班卡，需向管理部报备）632633中午下班离开公司的员工需到门卫室签到（打卡），返回公司时要签到（打上班卡）。中午下班离开公司未签到（打卡）及返回公司未签到（打上班卡），被门卫r