门扣除。8、有教职工2人次以上师德考核不合格的学校，当年度校长不得评优。八、师德考核每学年一次，与绩效考核同时进行。九、新修订的办法从2013年5月1日起执行。十、本办法由县教育体育局负责解释。附：绩溪县中小学幼儿园教师师德考核量化测评表
绩溪县教育体育二0一三年四月十一日
f绩溪县中小学幼儿园教师师德考核量化测评表考核内容分值
爱国守法。爱国，爱民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。无违背党和国家方针政策的言行。不以任何理由、方式有碍完成教育教学任务、损害学生利益、毁损学校名誉。爱岗敬业。忠诚人民教育事业，育人为本，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。顾全大局，服从工作安排。对工作高度负责，认真备课上课、批改作业、辅导学生，积极承担教科研任务。不敷衍塞责，不随意调课或私自找人代课。关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。减轻学生课业负担，不以分数作为评价学生的唯一标准。自觉抵制有偿补课、家教、校外兼职、组织学生统一征订教辅材料。为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。课前不饮酒；课堂上不吸烟、不用通讯工具；不在工作时间及工作场所打牌、下棋、上网聊天或玩游戏；不赌博。不参与学生考试作弊；不在招生、评估考核、职称评审、教科研等工作中弄虚作假。不利用职务之便谋取私利。终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，积极参加各种业务培训，不断提高教书育人的能力水平。不以任何手段抄袭、剽窃和侵占他人劳动成果。合计100分10分10分10分10分10分10分10分10分10分
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