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应根据后果及责任大小给予赔偿。3.甲方出资培训乙方,应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满,欲辞职或另谋职业的,应支付甲方培训费:____元。
第十条
劳动争议处理:
甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款,按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
第十三条
本合同经双方签订后,必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。
甲方(盖章):法定代表人:(签章):(委托代理人):
f年鉴证人员(签名或盖章):鉴证机构(盖章):乙方(签章):年月日年




附件一2-劳动合同续订表
鉴证编号:E
甲乙双方于年月日签订的劳动合同,年月日已到期,经甲乙双方平等协商,同意在不变更原合同内容的基础上,续订劳动合同。
┌──────┬────┬──────────────────────┐│续订合同期限│止││自年月日起至年月日
├──────┴────┴──────────────────────┤││││││││(委托代理人)企业法定代表人

企业职工:



f││││││││年月日鉴证人员:鉴证机构:
├──────┬────┬──────────────────────┤│续订合同日期│止││自年月日起至年月日
├──────┴────┴──────────────────────┤││││││││││││││││鉴证人员:鉴证机构:年月日(委托代理人)企业法定代表人

企业职工:
f││



└──────────────────────────────────┘
附件二3-劳动合同变更表经双方协商同意,对更:年月
鉴证编号:E
日签订的劳动合同书,作如下变
┌─┬────────────────────────────────┐││││劳││││││动││││││合│││││
f│同││││││变││││││更│企业法定代表人│││││内│(委托代理人)│││││容│企业职工:││││年月日鉴证机构::鉴证人员:



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