故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
f第七条、本劳务合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理第八条、甲乙双方发生劳务争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁。九、其他第九条、甲乙双方约定的其他事项第十条、本劳务合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。甲方（公章）：法定代表人（签字）：______年____月____日乙方（签字或盖章）：______年____月____日
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