任总监人力负责人并积累经验考虑创业。
2、本人所学专业的机遇与挑战
经济全球化浪潮不断冲击国家改革开放稳步推进人力资源管理专业迎来了属于自己的机遇与挑战一方面人力资源人才市场需求不断扩大人力资源管理专业的人才能更大的发挥自己的作用满足企业发展的需求另一方面国家加强对人力资源管理专业人才的培育众多高校都开设的该专业能够更大程度上满足社会对人力资源管理人才的需求同时也一定程度上解决改专业毕业学生的就业问题。
但是人力资源管理专业目前存在众多挑战人才竞争较大学习该专业人数多导致毕业找工作竞争大人力资源专业人才质量参差不齐人工智能、大数据等新技术也冲击了人力资源管理专业的发展。
3、目标行业及发展现状与前景预测
通过分析研究我的目标行业是管理服务行业尤其是人力资源HR管理领域。管理服务行业在社会生活中无处不在市场需求特别大对人才要求也极高当前发张状况良好。未来经济转型、全球化、国内多元化以及技术革新不断推进都对管理组织提出了新的要求并推动这一领域朝着一个全新的方向迈进这为人力资源和整个管理服务组织创造了许多机遇所以管理服务行业前景向好。不过还是存在不足之处管理服务行业受到大数据等新技术的挑战。
4、目标岗位及机遇与挑战
目标岗位人力资源总监
机遇经济全球化中国特色社会主义进入新时代我们迎来新发展众多企业人力资源管理岗位空缺难以找到高专业素质的人而我通过不断学习专业水平在未来一定会提升最终会成为某知名企业的人力资源总监的。
f挑战新技术冲击未来该类人才众多专业要求高竞争激烈压力较大。
5、我需要提高的方面
首先我需要不断学习管理专业知识尤其是人力资源管理专业知识不断补充自己在专业方面的欠缺把自己相关专业的知识也大致了解一下做到以不变应万变其次我需要改变自己的生活和学习习惯提高效率追求高质量与速度协调之后还需要锻炼自己的口才社交能力学习计算机技术等必须的技术能力最后我需要对管理服务行业尤其是人力资源管理行业进行调查了解通过分析认知所向往的职业的发展状况不断在行动中做出挑战。
五、计划执行
1、短期计划
1年目标适应大学主动提升
参与三创比赛到一家企业实习并获得工资通过英语四级考试、计算机二级考试、普通话等级考试。
3年目标以优秀成绩毕业
2019年2022年努力学习专业知识积累经验争取对本专业了解达到中级水平努力考取人力资源管理师证书国家职业资格四级、三级。
2、中长r