外部讲师到公司进行集中讲授□安排受训人员到外部培训机构接受系统训练□由公司内部有经验的人员进行讲授□光碟、视频等声像资料学习□其他：2、您认为，最有效的课堂教学方法是什么请选出您认为最有效的3种：□课堂讲授□案例分析□模拟及角色扮演□音像多媒体□游戏竞赛3、您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：□领导的重视程度□培训组织与服务□其他：4、您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进：□培训内容理论程度应深化□培训形式应多样化□其他：5、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：□实战派知名企业专家，有标杆企业经验□职业培训师，丰富的授课技巧和经验□本职位优秀员工，对公司业务很了解6、以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？□理论性强，具有系统性及条理性□授课形式多样，互动参与性强□其他：7、假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：□非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为□乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训□实战性强，丰富的案例辅助□语言风趣幽默，气氛活跃□知识渊博，引经据典，娓娓道来□激情澎湃，有感染力和号召力□学院派知名教授学者，理论功底深厚□咨询公司高级顾问，丰富的项目经验□其他：□培训内容实用程度应加强□培训次数太少，可适当增加□提高讲师水平□培训应少而精□培训组织服务更完善□培训时间安排更合理□员工的培训参与意识□培训内容的实用性□培训方式与手段□培训讲师的授课水平□培训时间的安排和时长□培训效果的跟进□部门内部组织经验交流与分享讨论□建立公司图书库，供借阅□拓展训练□建立网络学习平台
□研讨会
□其他：
f培训资料标准版
□乐意，但是没有时间做这个事情□需要考虑一下□不会担任
8、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：□23小时□7小时（1天）□其他：□14小时（2天）□14小时以上□无所谓，看课程需要来定
9、您认为培训时间安排在什么时候比较合适：□上班期间，如周五下午23小时□无所谓，看课程需要来定□工作日下班后23小时□其他：□周末1天□双休日2天
10、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：□每周一次□半年一次□半月一次□每年一次□每月一次□其他：□两月一次□每r