培训资料标准版
拓展训练需求调查问卷
（学生版）
亲爱的同学们，为了更好地匹配您的拓展训练需求，使培训更具针对性和实用性，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合学校的培养模式制定2012年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。感谢您的协助与支持，祝您学习愉快！
第一部分
个人基本信息
填写人性别：年级：
上次培训日期：专业：
第二部分
培训认同度
1、您认为学校对拓展训练的重视程度如何：□非常重视□比较重视□一般□不够重视□很不重视
2、您认为，拓展训练对于提升您的团队合作等能力能否起到实际帮助作用：□非常有帮助，□有帮助，□有较大帮助，□基本没有什么帮助，□多少有点帮助，
3、，您是否愿意参加拓展训练：□希望多多组织□乐意参加□勉强参加□不会参加
4、关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项（可同时选择三项）：□培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才。□作为销售型公司，业绩最重要，培训对员工而言是一种负担，会占用到员工拜访客户的时间、休息时间。□以公司业务特点而言，外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果。□基本上，公司招聘来的员工都是有经验的熟手，已经符合公司的要求，不需要花大力气去进行培训。□主要依靠公司内部的培训力量就够了，让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况。□其他看法：5、目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样：□绰绰有余□足够□还可以□不够□非常不够
6、部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分：□非常充分□充分□还可以□不够充分□基本没有分享
f培训资料标准版
7、您目前的学习状态是：□经常主动学习，有计划地持续进行□有学习的念头或打算，但没有时间□偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持□有工作需要的时候才会针对需要学习□很少有学习的念头
8、最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）：培训时间培训项目授课方式培训效果
第三部分
培训的组织和安排
1、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么请选出您认为最有效的3种：□邀请r