善国有企业高管薪酬激励模式的问题研究64企业核心员工激励问题研究65部门绩效管理体系的理论和方法研究66企业人才招聘问题与对策研究67河南省人力资源外包状况研究68论国有企业人才流失的原因及对策69浅谈绩效管理中的沟通艺术70企业人力资源管理风险与防范研究71企业员工福利存在的问题与对策研究72企业人力资源危机管理初探73论企业人力资源管理信息系统的构建74提高企业培训效果的途径与方法探讨75企业员工职业生涯管理员工个人立业期的职业生涯管理策略探讨关于知识型员工职业生涯管理问题的探讨
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