资D、6个月工资21、甲公司与劳动者王某协商一一致解除劳动合同，王某的月工资为8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（）。A．1500元B．3000元C．4500元D．8000元22、张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同，根据《劳动合同法》，张某的下列要求符合法律规定的是（）。A．双方应签订无固定期限劳动合同B．用人单位支付自用工之日起满一个月的次日至签订书面劳动合同的前一日止每月2倍的工资C．用人单位支付1个月工资的赔偿金D．用人单位支付1个月工资的经济补偿23、用人单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员，需提前（）向工会或全体职工说明情况。A、15日B、30日
fC、10日D、40日24、下列各项中属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）A、劳动者患病或者负伤，医疗期满的B、劳动者患病或者负伤在规定的医疗期内的C、用人单位濒临破产进行法定整顿期间D、劳动者在试用期内的25、甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？（）A．假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同B．乙所受损失应向甲要求赔偿C．机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D．机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同26．下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。A．有固定期限的劳动合同B．无固定期限的劳动合同C．以完成一定工作为期限的劳动合同D．书面劳动合同27．根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（）。A．用人单位B．劳动者C．用人单位和劳动者分担D．有过错的一方合同主体28．劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定必备条款的是（）。A．劳动报酬B．劳动保护和劳动条件C．工作地点D．试用期条款29．以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。A．劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约B．过错性辞退C．非过错性辞退D．经济性裁员30．用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，应按以下哪种方式处理。A用人单位承担直接赔偿责任B用人单位不承担赔偿责任，由劳动者承担直接赔偿责任C劳动者对直接经济损失承r