才博HR系列精品课程
陈恭华简介工学硕士，资深培训讲师、管理培训专家。才博客户管理研究院专家，才博培训首席讲师，陕西省企业培训师职业资格考试项目办公室成员兼首席培训导师；曾在西安电子科技大学任教多年，历任大唐电信、东盛
03月2425日
广州
集团等企业的培训经理、培训总监，拥有13年教育培训工作的丰富从业经验。各型企业培训主官的经历，更加深刻的理解企业培训需求。授课内容关注于技能领域，注重业务动作训练，教学方式采用以案例研讨、情景模拟为主的小组交互式教学方式，生动活泼、寓教于乐。具有现代企业培训讲师和培训管理者的双重工作实践，在实践中自主创建的“企业三级三度员工培训体系”已在多家企业建立并良好运行。
学费：2000元人
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f培训年年做，但真正给企业沉淀下来的有多少？仅仅用一句“培训的投入需要长期见效”是不能说服老板的。本课程的目的就是使学员摆脱对培训有效性的认识误区，认识到培训有效的产生机理，掌握提升企业培训有效性的操作方法，使培训投入真正落在实处，对企业形成真正的推动作用。
从培训的本源入手，掌握有效培训的运作机理，建立面向培训有效性的资源体系，将培训业务向企业核心业务层推进。掌握培训项目进程中前、中、后各阶段的有效量化方法；重构培训理念，对企业内训课程和外请课程进去区分，采用不同的方式控制培训有效性。具备构建面向培训有效性的企业TCMC传承体系的心法和手法；九个方向突破培训有效性难题，建立42个心法和129个知识点，掌握24种培训有效性实用工具。本课程通过经典的案例、精辟的观点，在轻松的研讨氛围中达到提升学员培训管理能力的效果。心法与手法相结合，使学员能够在重构培训管理理念的基础上掌握相应的实施技能，学之能用，快速将学习成果转化为企业成果。
培训有效性相关人员（企业高管层、HR总监、培训部门经理、培训专员、业务部门经理、内部培训讲师、企业技术专家）
一、引子话题：独孤九剑，剑指何方？
1培训“四难”被边缘化的培训业务
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f2独孤九剑：有进无退、破旧立新（培训的本源、地位、运作、资源）3独孤九剑：一总五破三立总诀式培训是什么？五破完成五个里程碑式转变三立培训体系构建要素TCMC
二、第一剑：总诀式培训的本源
1课堂讨论：关于培训的八个问题2培训的功能拉、推、励、促3明确培训和培训有效性的定义及其意义4两个实现手段、三个推进层面、四级有效评估、五个有效要求
三r