龙煤集团关于“匡正风气、从严治企”的八项规定
1、要唤醒党章意识，严明政治纪律和政治规矩。要始终在思想上政治上行动上与上级党委、集团党委和集团公司保持高度一致，确保集团政令畅通，确保集团令行禁止，确保集团的大政方针和决策部署贯彻落实到位，忠诚于煤矿事业，不断增强工作的执行力。严禁对集团的决策部署执行拖沓、敷衍塞责、落实不到位，或曲意变通、选择性执行。2、要坚持正确的用人导向，严明组织人事纪律。治企之要，首在用人。要坚决贯彻执行党的干部路线，遵循企业成长规律，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“五条标准”，按照企业管理干部选拔任用的有关规定，着力提拔任用、培养造就懂经营会管理，富有改革精神、市场意识和效益观念，企业和职工需要、拥护的好干部。要坚持从严教育、从严管理、从严监督，既善于用好业绩突出、作风优良的干部，又敢于调整能力不强、作风不实的干部。严禁“带病提拔”、违规提拔干部，更不允许跑官要官、买官卖官。要坚决纠正用人上的不正之风和腐败问题。3、要增强责任担当意识，严肃工作纪律。要从提振精神，增强各级管理人员的事业心、责任意识和使命感入手，认真解决履职过程中存在的安于现状、不思进取、敷衍拖拉、互相推诿、“清闲度日”、得过且过、不负责任、不敢担当等问题。要认真纠正把干事与干净、勤政与廉政对立起来的错误认识，勇于负责，勇于担当，坚决惩处工作失职行为，始终保持开拓进取、奋发有为的良好状态。
f4、要坚持严以修身，严守生活纪律。个人生活交往要有原则、有规矩，低调为人、谨慎交友，善于从“小事”、“小节”上防微杜渐，思想上不放松警惕，生活上不放纵自己。要自觉远离官官相护的“权利圈”、官商勾结的“利益圈”、亲友组团的“感情圈”等形形色色的、利益勾兑的圈子文化，不断净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。要加强党性修养，重塑价值观，增强拒腐防变的能力。个人生活交往要从讲规矩做起，在人情往来中坚守廉洁红线和从业底线，绝不让人情凌驾于法律之上，更不允许因违反生活纪律而违背廉洁自律规定，向特定关系人输送企业利益。5、要坚持民主集中制原则，强化集体决策“三重一大”问题的制度刚性。要严格执行“三重一大”决策制度和企业领导班子的议事原则，认真履行“三重一大”事项集体决策法定程序，建立健全重大决策前公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和决策后风险管控、责任追究r