等制度，增强重大问题决策的科学性、风险管控的有效性、责任追究的严肃性，切实规范“一把手”权利运行，真正把权利关进制度的笼子里。绝不允许任何个人超越组织擅自决定重大事项。6、要严格落实中央八项规定精神，驰而不息整治“四风”。要持续加大执纪监督、公开曝光力度，不断创新监督方式，紧盯“四风”新形式、新动向，层层剥开隐身衣，对不收手不收敛、顶风违纪者，发现一起，严查一起，曝光一起，形成高压震慑。同时，要强化问责，问责一个，警醒一片。要重点解决职工关切的现实问题，严查职工身边的不正之风，严惩损害职工利益的行为。特别是要持续发力，在继
f续抓好克扣截留工人工资奖金、虚报产量进尺套取工资、借安全检查之机收送“红包”三项专项治理工作的同时，认真查处“吃空饷”行为。7、要坚持从严治企，严格遵守集团的各项规章制度。要坚决纠正制度形同虚设和“管理短路”等不良倾向，强化制度的刚性约束。要进一步建立健全企业内部经营管理制度和监督措施，增强风险防控意识，堵塞管理漏洞。要强化对权利集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监督，从全面整治企业不良的经济管理风气入手，重点关注煤炭营销、物资采购、对外合同签订、项目招投标、资产处置、产权交易、对外投资，以及大额应收和预付账款、拆借大额资金、对外融资担保贷款等领域及问题，加大检查和监督的力度，从严查处违规行为，旗帜鲜明地惩治腐败，防止国有资产流失。8、要坚持“三严三实”，树立正确的政绩观。要认真纠正政绩观偏差、热衷于“显绩”、谋事不实、弄虚作假、盲目攀比、急功近利，以及上形象工程、搞虚假政绩、屡受群众诟病等不良倾向，要以“三严三实”专题教育为契机，下大力气巩固、延展、深化党的群众路线教育实践活动取得的成果。聚精会神弘扬“严实”精神，把“严实”要求贯穿于各项工作的始终，久久为功，持续用劲，使“严实”精神内化于心、外践于行，固化于制，用实实在在的成绩为企尽责，为民造福。
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