及环境的清洁、保养、保管工作；4、负责维护、保管店面内各种样品、饰品及设施设备；5、完成个人月度客户的量尺任务及销售任务；
6
f6、负责客户信息登记、统计、上报；7、协助公司完成展厅各类市场活动；8、负责接待顾客投诉与意见处理；9、协助店长做好促销活动规定的计划任务；10、填写《销售日报表》；11、负责完成店长交办的临时任务；12、遵守公司劳动纪律。客服直属上级：店长任职资格：1、大专以上学历，具2年以上橱柜、衣柜、板式家具或定制家具类客服工作经验；2、具有良好的沟通能力，根据客户信息，制定客服方案及计划。工作职责：1、负责售前、售中、售后中遇到的沟通问题，保证公司与客户之间的完美快速对接，顺畅沟通；2、负责收集和整理客户的咨询信息，为改进厂家产品及店面运营服务质量提供依据；3、负责收集和整理客户的查询信息，帮助客户解决相关问题，促进与客户间的有效沟通；4、负责接收对店面工作人员及安装人员的投诉，维护企业形象；5、定期向上级领导和相关负责人通报客户意见、建议，并建议提出合理解决方案；6、协助上级做好数据报表的统计等工作；7、客户档案的建立与信息的整理传递；8、协助完成部门临时给予的任务；安装工直属上级：仓储计划任职资格：1、男性，年龄2255岁，能吃苦耐劳，有木工基础最佳；2、精通产品安装流程及标准，具一定的沟通协调能力，能独自完成产品安装。工作职责：1、负责按计划对客户订单安装工作；2、负责陪同客户完成产品验收工作；3、负责重大问题的现场处理、及时反馈上级；4、负责及时反馈产品安装及工艺的改进、改良；5、完成上级布置的临时性任务；
各岗位员工上岗前上级主管必须对其进行岗前教育培训让他熟悉自己的岗位职责，也作为员工甄选参照标准。

考勤管理工作时间：
店面基本管理制度storeBasicMa
ageme
tSystem
7
f1、工作时间以各卖场为准9：0018：302、如有紧急事务或临时突发任务，应服从公司的工作安排。所有的考勤处罚标准参照店面排班表，各员工每月的考勤统计按月度进行汇总归档，影响月度评分值，这也将是其工作态度和行为的直接反映。店面员工仪容仪表仪态标准女性仪容标准
1、长发女性需盘头扎髻，短发不及衣领，刘海不遮眉，并保持干净利落；2、保持头发自然色或染深色，不得染彩发或留古怪发型，头发不油腻，无头皮屑；3、工作时须化淡妆，打浅色粉底，腮红、涂浅色口红，妆化时须及时补妆；4、不得留太长指甲，指甲油只可用淡色。男性仪容标r