力,优秀的数字分析能力;3、具有二年以上货品经理工作经验;4、专科以上学历,精通excel。职位描述岗位职责1、了解本分类商品的竞争区域和行业信息;2、与市场、营业及财务部门合作,对目标市场的市场容量,销售数量提出预告;3、根据商品进销存数据进行分析,评估并制定货品调整策略;4、制定商品采购计划,实施供应商管理、合约谈判,监督合约的执行情况;5、根据产品定位策略,提出具体系列产品营销推广建议方案;
f6、管理销售支持、产品咨询及报价工作;7、主持本部门员工的日常考核、激励及培训工作。职位描述岗位职责:1负责日常货品的调配以及销售数据分析,配、补、调、退等日常管理工作;2按照货品sku管理,及时调控所辖各店仓存,密切关注货品销售态势并做好日常补货;3制订货品管理计划,及时安排货品下店;监控货品到货进度及卖货进度,决定补货调货方案;4提供清货计划建议,降低仓存压力。职位描述职位描述岗位职责:1根据市场与季节情况合理安排货品波段上市,达成销售业绩;2执行促销分析与竞品调查,根据市场与销售情况调整商品结构与数量;3定期进行销售数据分析,对货品进销存情况进行统计与汇总并出具分析报告。4、季末总结并制作当季货品分析总结报告。5、根据货品销售走势及库存情况提出追单或促销建议6、存货控制及销售及毛利的监管7、零售店铺日常的分货和调配工作,确保货品及时到位岗位要求:1、专科或以上学历,2年以上服装、鞋、零售货品采销经验;2、能够独立管理货品,熟悉服装行业货品管理、数据分析3、熟练使用办公自动化软件,熟悉零售等各项业务;4、较强的时尚敏感度,擅长商品结构规划,具备较强的数据分析和理解能力;5、具有货品采购、调拨、合理进销以及区域间货品调拨的营运知识和经验;6、具备综合处理事务的能力,洞察力强;岗位职责;年薪10万元1、订单到货追踪、履约追踪及进度分析及异常反馈;2、定期进行订单整合、分析及数据汇总;
f3、对商品延期、订单供货异常、与客户再次书面确认;4、分析商品在销售过程中的销售走势,监督各品类每期促销计划的进展状况;5、根据客户的订单下单量,核算客户订单的订金;6、追踪客户销售计划的完成状况,以掌控业绩动态趋势;7、分析各品类销售进度,确定畅销产品,组织客户及时提报追加;8、分析各客户各品类销售进度,协调并作出客户间的调拨建议;9、根据客户的库存结构,指导客户及时补充、调整货品结构。商品企划职r