力，优秀的数字分析能力；3、具有二年以上货品经理工作经验；4、专科以上学历，精通excel。职位描述岗位职责1、了解本分类商品的竞争区域和行业信息；2、与市场、营业及财务部门合作，对目标市场的市场容量，销售数量提出预告；3、根据商品进销存数据进行分析，评估并制定货品调整策略；4、制定商品采购计划，实施供应商管理、合约谈判，监督合约的执行情况；5、根据产品定位策略，提出具体系列产品营销推广建议方案；
f6、管理销售支持、产品咨询及报价工作；7、主持本部门员工的日常考核、激励及培训工作。职位描述岗位职责：1负责日常货品的调配以及销售数据分析，配、补、调、退等日常管理工作；2按照货品sku管理，及时调控所辖各店仓存，密切关注货品销售态势并做好日常补货；3制订货品管理计划，及时安排货品下店；监控货品到货进度及卖货进度，决定补货调货方案；4提供清货计划建议，降低仓存压力。职位描述职位描述岗位职责：1根据市场与季节情况合理安排货品波段上市，达成销售业绩；2执行促销分析与竞品调查，根据市场与销售情况调整商品结构与数量；3定期进行销售数据分析，对货品进销存情况进行统计与汇总并出具分析报告。4、季末总结并制作当季货品分析总结报告。5、根据货品销售走势及库存情况提出追单或促销建议6、存货控制及销售及毛利的监管7、零售店铺日常的分货和调配工作，确保货品及时到位岗位要求：1、专科或以上学历，2年以上服装、鞋、零售货品采销经验；2、能够独立管理货品，熟悉服装行业货品管理、数据分析3、熟练使用办公自动化软件，熟悉零售等各项业务；4、较强的时尚敏感度，擅长商品结构规划，具备较强的数据分析和理解能力；5、具有货品采购、调拨、合理进销以及区域间货品调拨的营运知识和经验；6、具备综合处理事务的能力，洞察力强；岗位职责；年薪10万元1、订单到货追踪、履约追踪及进度分析及异常反馈；2、定期进行订单整合、分析及数据汇总；
f3、对商品延期、订单供货异常、与客户再次书面确认；4、分析商品在销售过程中的销售走势，监督各品类每期促销计划的进展状况；5、根据客户的订单下单量，核算客户订单的订金；6、追踪客户销售计划的完成状况，以掌控业绩动态趋势；7、分析各品类销售进度，确定畅销产品，组织客户及时提报追加；8、分析各客户各品类销售进度，协调并作出客户间的调拨建议；9、根据客户的库存结构，指导客户及时补充、调整货品结构。商品企划职r