商品主管岗位职责
【篇一：商品主管岗位职责】
商品主管岗位职责1负责日常商品基础资料建立与完善，商品面料，辅料的确定，产品卖点的阐述。2代理反映的产品质量问题的回复与解决。3残次产品的鉴定与处理。4根据销售情况确定商品辅料的制作下单（如纸箱，胶带）。5根据销售数据和库存数据进行分析，对畅销款的分析及调拨、补单建议，对滞销款的分析，并完成调整；控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源。6代理到公司的接待，订货，换货等服务工作。7主导商品结构规划，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货补货、货期计划、货期安排，跟进和质量抽检。8收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略。9负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。10联系相关物流配送，对代理货品的配送情况进行。
【篇二：商品主管职能】
货源主管职位职能其他销售主管职位描述岗位职责：主要负责直营区域货品计划、分析、调配等日常管理工作。岗位要求：1、具备良好的数据分析知识，熟练操作excel各函数、透视等功能，熟悉服装、皮具或箱包行业；2、二年或以上商品管理经验，有皮具箱包、床品、服装等行业经验优先；3、具备良好的数据统计和分析能力，对货品敏感，能根据市场做出快速反应，善于商品计划、统筹、分析、调配；4、沟通能力强，思维清晰，条理性、计划性好。
f职位职能产品品牌主管职位描述岗位职责：1、能够独立分析、策划产品从生产到营销等方面的管理工作；2、根据品牌定位，策划产品从生产到销售的整个流程；3、达成公司制定的销售任务目标、季末库存目标、折扣目标、利润目标；4、根据各店销售状况、货品结构等因素合理的调配货品，以保证各商场专柜的正常销售；5、负责商品数据报表的制作与分析；6、依据公司生产、销售能力，确定产品的合理库存量，并对货品进行盘点管理；7、上级领导交办的其他工作的完成；货品部经理职位描述工作职责：1、全面监控公司销售数据的分析、制定货品采购和储备计划；2、监控各区域的销售状况，有预见性的进行合理货品调配；3、合理控制货品gp，根据公司销售计划提出相应的促销方案；4、定期提交市场数据分析和货品调查情况报告；5、负责部门内员工业务指导并监督检查下属工作执行情况。任职资格：1、熟悉服装、鞋业，对销售周期有深刻了解；2、很好的gp掌控能r