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构建安全文化是提升企业竞争力的重要途径
单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日
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f构建安全文化是提升企业竞争力的重要途径
企业安全文化作为企业文化的重要组成部分，是因企业安全生产需要，规范人的安全意识和行为而产生的，是为企业安全生产服务的，并随企业文化建设的深入和企业安全工作的发展而发展，对确保运输安全生产发挥着越来越重要的作用。特别是随着铁路跨越式发展的不断深入，面对确保运输安全的长治久安和持续稳定，以及实现企业经营管理的整体优化的现实要求，迫切需要我们深入研究和努力探索企业安全文化建设，不断为跨越式发展提供人员素质和能力的储备。
一、培育安全文化的意义构建安全文化是贯彻落实中央领导讲话精神，加强以诚信为核心的铁路企业文化建设的重要举措，是提高铁路工作质量，促进安全生产稳定，增强企业市场竞争力的客观要求和必然选择，是确保铁路第五次大提速，实现铁路企业长治久安，推进铁路跨越式发展的重要载体，已成为体现企业发展程度的最基本特征之一。首先，构建安全文化是确保运输安全的需要。作为一个承担旅客列车牵引运输工作的铁路客运机务段，我们三棵树机务段在全局运输安全工作中，被定位为“重中之重”，安全工作的成败直接牵动着全局。处在这样的一个位置，肩负着客车安全重于泰山的巨大压力，如何用安全文化品位提升职工安全思想，营造安全稳定的环境氛围，进而把握安全局面，巩固安全成果，实现安全管理创新，促进安全管理发展，是当前摆在我们面前的一项重要工作和政治任务。特别是随着安全生产的基本条件的变化，如运输牵引交路的延长，牵引执乘方式的改变，以及新的技术装备的不断更新和职工队伍的年轻化趋势，都要求我们必须及时调
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f整思路，超越传统安全管理的局限，用安全文化去塑造每一名职工，从更深的文化层面来激发职工“关注安全、关爱生命”的意识，从根本上实现安全生产的长期稳定。
其次，构建安全文化是实现人本管理的需要。安全文化讲到底就是“人本文化”，是渗透在人们一切生产生活当中的，并以无形或有形的渠道，正式或非正式的方式传递给每一名成员，影响着每个人的生活和工作质量。而且，随着社会发展，人类的进步，职工的思想越来越复杂，需求更加丰富，“社会人”、“自我实现人”的特征更为突出，以至人的管理难度不断更大。特别是对于我们客运机务段来讲，在经历了“4r