头做好厚德卓信、行胜於言的先行官，为企业文化建
设及良好的工作环境，塑造廉洁奉公的氛围。
5．5、负责完成上级下达的临时工作任务；
5．6、其他未尽述的工作事宜；
6表帅行为管理
61、以身作则、率先士卒做准则，来指导、鼓励、鞭策员工，使广大员工能以此为准绳，努
力工作；
62、厚德卓信、行胜於言的行为，会更快挖潜广大员工积极创造性、真实工作的潜力和工作
f的高效率；63、公正透明、廉洁奉公的方式，为广大员工描绘公司的战略意图和远大前景，会更让下级
对自己、对公司的未来，更有展望及信心。后附考核办法：注：如因订单、订金、货款回笼、资料输出确认后发生任何导致生产技术、质量等方面出现的问题，责任归部门直接负责人。
责任人签字：
监督部门：200091223
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