分管学生工作和本单位党总支的日常工作。二、参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项。
f三、集中主要精力抓好党的建设。认真抓好党总支和所属党支部的思想建设、组织建设、作风建设，不断提高党组织战斗力。按照院党委统一部署，制定、实施本单位的党员教育计划、党员发展计划，落实组织生活制度。四、组织领导本单位思想政治工作。按照学院的部署和要求，抓好本单位的理论学习和思想教育，联系实际做好师生员工的思想政治工作，协助主任抓好师德师风建设。五、协助主任做好单位教职工的教育和管理。对本单位所属教职工的任免，根据部（系）务会研究决定的意见，按规定程序上报办理；抓好本单位后备干部的选拔和培养；做好本单位属党务干部、团总支书记、学生政治辅导员的配备和管理工作；负责本单位人员和毕业生的政治审查。六、协助主任抓好部（系）领导班子自身建设。经常与主任沟通情况，协调内部关系，加强领导班子内部团结；组织好领导班子的民主生活会和中心组学习；负责检查落实党员领导干部双重组织生活制度；抓好本单位的廉政勤政、廉洁自律工作。七、指导工会、共青团、学生会根据各自章程围绕学院中心任务开展工作；负责和指导学生的思想政治教育工作。八、抓好辅导员队伍建设，做好学生教育管理工作；负责组织和指导学生的公益劳动和学生军训工作。九、完成院领导和主任交办的其他任务。部（系）办公室主任岗位职责办公室主任在主任领导下，承办本单位日常事务性工作。其主要职责是：
f一、负责本单位的日常管理事务和办公室文秘工作。管理本单位印章和介绍信；负责本单位新闻报道和网上信息发布、更新；组织安排本单位接待工作。二、做好部（系）务会议及本单位大会的会务工作，对会议决定的贯彻落实情况进行督促、检查，及时报告有关情况。三、做好本单位人员的考勤工作，经部（系）领导签字后上报人事处；组织对本单位实验中心每月进行一次安全卫生检查，并做好记录。四、负责整理上报学院及有关部门所需的报表资料；做好上传下达工作。五、按照财务管理制度做好本单位的财务收支管理并定期（每月一次）向部（系）主任汇报，每学期末向本单位教职工公布财务收支情况。申报、领取、发放本单位人员的节日补助、伙食补助、年终奖、监考费等。六、协助本单位领导做好教学检查、教学评估和其它教学管理工作。七、部（系）领导不在位时，代表本单位参加学院召开的会议，会后及时汇报会议r