伤劳资关系，提供公司人员资料等相
关事务。按劳动合同及培训台帐制作情况考核。（5）
13、负责公司印鉴的管理和使用登记（5）
14、负责公司文件、通知等一般行政事务工作（5）
（二）工作态度与过程考核：（权重30）
1、团队协作意识：（15）
2、严格认真程度（15）
任职资格要求：
1、本科以上学历；2、具有3年以上大型企业内部管理经验；3、协调能力强、敬业。
2、财务部
21部门职责
按照公司财务的精神具体组织本公司财务工作，在总经理的领导下处理本公司财务工作，监督本公司的财务运行及物流运行情况，与银行、税务事宜的处理。
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22组织结构
财务部
会计核算
预算监控
资金管理
负责公司的日常会计核负责公司年度财务预算负责公司内、外部一切资
算工作
的编制工作
金的结算
负责公司各种会计报表、负责对公司职能部门的负责定期分析公司现金
统计报表的准确编制、及
财务监督和预算控制
流入、流出及现金收支平
时报出
负责对公司下属分公司
衡情况，并对解决资金缺
负责股份公司的纳税申
的财务监督和总经理授
口提出相应的筹资方案
报工作
权范围内的资本性支出负责审核公司一切银行
负责公司的应收帐款管
超支的审批
信用结算赁单，保证其合
理工作
负责公司职能部门及各
法有效
负责提出财务分析报告
分公司的财务预算完成负责及时清缴各种税费
供决策层参考
情况的分析工作
负责公司对外短期投资
负责下属分公司财务主负责对公司职能部门和
（包括股票和债券投资）
管的委派和会计、财务工
分公司预算考评提出奖
的管理
作指导
惩建议
23岗位职责
231财务部经理
部门
财务部
职级部门级
上级主管总经理、副总经理
下属会计出纳
（一）岗位职责与业绩考核：（权重70）
1、掌握并贯彻执行国家的财政法规和财经制度及相关政策法规。
2、主持制定公司的财务管理、会计核算、统计、采购、库管工作的规章制度、实施细则和工
作程序，经批准后组织实施。（15）
3、负责公司重大经济活动和改革细则等方面的具体组织工作。（15）
4、对公司的日常经济事务、财务支出合理性进行审核。监督审核各部门成本费用的开支及采
购申请。根据单项工程工料分析表及材料采购汇总表，对工程支出进行数据控制。（15）
5、组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核。（10）
6、每月向主管副总报送财务预算及执行情况分析。及时为总经理反馈财务、资金、库存预警
信息。每月组织分r