姓名：职务：
财务人员转正考核表
所属公司：试用期限：
分类
考核内容
1财务工作的及时、准确性
基
2在尽量节约成本的情况下，早日达成目标
本
3能按照规定期限，达成目标
能
力
4能准确地把握公司利益和个人利益的关系
5重视管理理念，但不刻板运用
6资金计划编制执行及时准确
业
务
7财务预警工作的及时、准确
能
8一般财务差错每月少于一次
力
及
9财务安全达到公司要求，财务档案保管完整
责
任
10现金收付业务的及时工资审核准确
感
11银行存款余额调节表的准确及时
分值
55555555555
得分自评直接上级
12积极指导其他部门的成本控制
5
指
13与其它部门保持良好的协作关系，推进工作
5
导
与
热心于本部门内部意见的沟通，同时接受其他部门的合
14
5
协
理化建议
调
15注重团队建设，保持下属的工作积极性
5
16受到公司同事尊敬、信任
5
17对自己的职权定位准确，积极合理化建议
5
自
我
18关注行业的变化和发展趋势
5
启
19热心于吸取新技术与知识
5
发
20业务探讨每周不少于1次
5
考核分数合计（80分以上予以转正）
100
f试用期间对本职位的工作评价及总结：（可另附页填写）
□同意如期转正
转正后薪资：
转正后职务：
直属领导意见
转正后工作地点：□继续试用至年月□不予转正
其他：
签字：转
正
分管领导
审
意见
批
行政人事管理部审核
常务副总经理审批
注：本表用于重庆华地投资公司及下属各公司财务人员的转正考核
fr