借鉴与探索：香港公务员培训模式的特征与启示借鉴与探索：香港公务员培训模式的特征与启示1探索李德翁文艳2内容摘要：内容摘要：香港拥有一支稳定、专业、高效、廉洁的公务员队伍，与香港政府对这支公务员队伍进行多种有效的培训密不可分。香港公务员培训遵循以人为本的培训理念，坚持个人发展与组织需要的培训目标，服务于政府的执政理念。在公务员培训的组织管理与运作中，由公务员事务局培训处统筹培训、各部门专业培训、廉政公署廉政培训三个层面互相配合。分级分类设置课程，内容丰富实用，师资专业化，引入市场机制，培训方式灵活，全方位对培训效果进行评估，形成了科学、系统、有效的培训链，对我国内地公务员培训具有一定的借鉴意义。关键词：公务员培训关键词：香港香港在二战后的数十年间，经济高速持久发展，成为举世瞩目的“东方之珠”。2009年11月18日，据香港《文汇报》报道，总部位于柏林的透明国际于2009年11月17日发表的2009年全球“贪污观感指数”显示，在全球180个国家和地区中，香港以82分排在第12位。12011年5月17日，瑞士洛桑管理学院IMD发表的《2011年世界竞争力排名报告书》，中国香港和美国并列第一，成为全球最具竞争力的国家或地区。在评估竞争力的四大因素经济表现、政府效率、商界效率和基础设施中，香港都有非常出色的成绩。经济表现香港排名第4，它强劲地从2008和2009年的金融及经济危机中反弹过来，它也在货品出口和吸引外资方面呈现强劲反弹。而在政府效率方面，香港特区政府在今年评估的59个经济体之中排名第一，香港特区政府效率和商界效率之间有着完善的平衡。2同时，香港作为珠三角经济、社会发展的龙头，是亚太地区经济、社会发展最活跃的增长点之一，经济、社会发展达到了相当的水准。2010年香港名义本地生产总值为1519631亿元人民币，人均名义本地生产总值为215008元人民币，人均生产总值已超越部分发达国家。香港取得上述成绩的主要原因之一，与其拥有一支稳定、专业、高效、廉洁的公务员队伍密不可分，香港能造就和保持这支稳定、专业、高效、廉洁的公务员队伍，可以说香港政府对这支公务员队伍进行多种有效的培训功不可没，香港的发展和公务员的高素质从实践上证明了香港公务员培训的国际水平与巨大成功。一、香港公务员培训的理念与目标香港公务员培训的理念与理念（一）以人为本的培训理念香港政府对公务员的培训引入现代管理理论，倡导以人为本，坚持人力资r