劳保用品管理制度
文件编号：RQAQ1一、目的
为了确保容器事业部全体员工身体健康和生产安全，规范劳保用品管理，特制订本制度。二、适用范围
容器事业部各类劳保用品的申请、采购、保管、发放等管理行为以及配发标准的明确。三、管理流程
1、申请、采购工作服、劳保鞋由各车间（部门）根据需求，提出采购申请，由生产
安全部结合库存审核、由事业部总经理批准后，进行采购。安全帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、线手套、防弧光面
罩、防尘口罩、防冲击防护眼镜、玻璃防护眼镜、布口罩、墨镜等由由各车间（部门）根据需求及库存，提出采购申请，由生产安全部审核、分管事业部副总批准同意后，进行采购。（注：医疗急救、卫生用品和夏冬用品由生产安全部根据实际配置。）2、保管、发放容器事业部各类劳保用品，由物管科指定专人负责保管。生产安全部部负责各类劳保用品体系建立、资料存档。各类劳保用品由生产安全部负责签字审核，由物管科保管员负责发放。
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文件编号：RQAQ1在配发标准范围内，员工可免费领用劳保用品，超出配发标准范围的，员工需以成本价购买。其中，对于防毒面具、防弧光面罩、防冲击眼镜和玻璃眼镜的领用，无论何时均须以旧换新，否则须以成本价购买。劳保用品的发放，必须严格按照配发标准执行，做好发放、领用时限
记录，以备查用。劳保用品的保管、发放，必须做好台帐，做到“账账相符、账实相符”。劳保用品的管理部门或责任人，接受上级部门或领导的监督管理，根
据财务盘点制度实施盘存。四、奖励措施
1、对于容器事业部所有劳保用品，按照配发标准向员工发放，每位员工应该爱惜、节约使用劳保用品，杜绝不必要的浪费；
2、根据劳保用品的配发标准，除工作服、安全帽、劳保鞋之外，凡是节省使用部分，按其采购价20的金额在当月返给员工，作为对员工的奖励。
五、本制度自下发之日起执行，若有变更将另行规定。附件：劳保用品配发标准
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文件编号：RQAQ1附件：容器事业部劳保用品配发标准
劳保品工作服
劳保鞋
配发对象全体员工
生产车间
配发标准
备注
夏季一套（每年）、秋季一套（三年）、冬季一套（三
年）；
新进员工试用期间所需工作服需全价购买，试用期满
被公司正式录用后，退还钱款。在试用期内辞职的不
退鞋、不退款。超出标准，需以成本价60购买。
为规范管理，每年1月上报需
一年内，可免费领用劳保皮鞋一双。
求。
新进员工领第r