彩发，不戴耳环、项链；（3）不许穿内衣裤到公共场所。（4）不许穿拖鞋上班。二、ktv保安岗位职责：1完成主管（值班）分派工作，确保所管区域内安全。2认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录。3维持好ktv场所的治安秩序，防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。若有上述事件发生，要将肇事的双方带到场所处或保安部妥善处理。避免造成坏的影响和妨碍客人进行正常娱乐活动。4密切注意门店场内动向，防止门店和客人的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的人要注意监视，发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯，保护酒店和客人生命财产安全。5场内若发生事故，如火警、爆炸等，要稳定客人，及时抢救并组织疏散客人离开现场，
f防止事态扩大。6向接岗人员交待清楚岗上情况。7完成上级交派的其他工作。三、职业道德规范（1）热爱本职，忠于职守。（2）遵纪守法，勇于护法。（3）不计得失，乐于奉献。（4）文明值勤，礼貌待人。（5）廉洁奉公，不牟私利。四、交接班制度（1）值班人员要坚守工作岗位，未经批准不得擅离岗位，确有急事需要离岗时，应向领
导报告，由领导安排接班人员接班后，方可离岗。（2）按时交接班，接班人员应提前五分钟到达岗位，接班人员未到达时，当班人员不得
离岗。（3）接班人员要详细了解上一班的值班情况和本班应注意的事项，应做到“三明”，即
上班情况明、本班接办的事情明、物品、器械清点明。（4）交接班人员在下班前必须填写好值班记录，应做到“三清”，即本班情况清、物品
器械清、交接情况清。（5）当班人员发现问题要及时处理好，如不能移交给下班的要继续处理完毕后，方能离
开。（6）交接班时要做好值班记录并签名。不得在值班记录上随意乱涂，乱画。（7）值班记录月底统一上交分管主管（罗亚）。五、工作记录制度（1）当班保安员应如实、认真、工整填写《保安员执勤情况记录表》。（2）执勤保安员要认真详尽将值班情况、可疑问题、特别待办的任务等逐项向下一班执
勤保安员交接，做到交接手续规范、完整、准确。六、巡逻岗位职责：1巡逻中发现有碍安全情况发生须及时报保安部及各相应岗位，并配合当值负责人处理
安全问题。2巡逻时不得长时间停留在某一处，不得使用客用设施，不得进入营业区域、前台及其
办公室。3除接报外，不得进入服务员工作间。4没有部门经理或主管批准或协调，不得擅自查房、进房。5熟悉酒店内部区域及走火通道的分布情况。6巡逻时检查各处消防设施是否完好，发现损r