………………………112
第十二章培训与发展万科集团培训架构及职能………………………………………………………………………………121培训师资管理规定………………………………………………………………………………………122新职员NEO培训规定……………………………………………………………………………………123
f在新成立公司开展万科化培训的办法…………………………………………………………………124公司派遣外出学习管理规定……………………………………………………………………………125附一：参加外部专门机构培训审批表附二：万科企业股份有限公司外派学习协议书附三：外部培训机构评估附四：部门总经理级及以上人员出国进修内部审批表附五：万科企业股份有限公司派遣管理人员出国进修协议书个人进修资助规定……………………………………………………………………………………126附：万科企业股份有限公司职员脱产进修资助协议书双向交流管理规定………………………………………………………………………………………127后备干部培养办法………………………………………………………………………………………128第一负责人赴任培训规定………………………………………………………………………………129培训积分管理办法……………………………………………………………………………………1210培训知识产权保护管理办法…………………………………………………………………………1211附：万科企业股份有限公司培训资料使用协议书
第十三章人事监察职员职务行为准则………………………………………………………………………………………131处理举报的程序…………………………………………………………………………………………132离任审计的程序…………………………………………………………………………………………133
第十四章职工委员会职工委员会章程…………………………………………………………………………………………141万科员工共济会章程…………………………………………………………………………………142
第十五章
休假
休假审批程序……………………………………………………………………………………………151请假条……………………………………………………………………………………………………152
f第十六章
调干（深圳地区）
调干程序……………………………………………………………………r