年管理制度评审报告
f作者：日期：
2
f江西同天乐科技实业有限公司
管理评审报告
二O一六年
3
f管理评审会议记录
NO201612001
日期时间
20161228
地点
会议室
主持人
欧阳意师
参会人欧阳意师、欧阳丽群、喻立泉、顾文清、范丽云、魏金金、李莉、吴晴晴、朱雪花、曹金
员云、吴瑞红
缺席人员
无
主旨
管理评审
讨论事项和决议
讨论事项：
上次评审会议后所作的各项纠正和预防措施的验证情况报告
质量管理体系修订、实施分析报告
质量管理体系认证审核情况分析
产品质量分析报告
客户投诉及产品退货报告采购、产品产量、生产能力及设备适应能力报告产品满意度分析报告
人力资源部准备公司人员结构及状况、培训情况等报告。
公司在执行有关法律、法规情况的分析
改进建议
详细见管理评审报告
决议事项

建立团结合作的领导班子，达到良性的内外部沟通与协调；不断完善、推动质量体系管理，包括不断修改公司体系文件，通过部门自查、增加内审频次，文件的学习等方式加强公司质量管理体系管理；
加强公司培训，包括完善公司培训材料、培养公司培训师；规范新员工培训、在职员工再培训、送公司管理骨干去外面参加培训等来来加强公司培训工作；
不断完善公司数据管理；生产现场导入6S管理、公司推动绩效考核管理等措施不断提高公司质量管理水平
表单编号QR5603B
4
f记录人：
审核：
管理评审报告
评审目的：通过公司内、外部质量审核和纠正实施情况，总结体系全面运行的工作，系统评估公司质量管理体系的符合性、有效性和适宜性，确定公司质量管理体系建设的下一步工作。
评审组织：主持人：总经理参加人员：欧阳意师、欧阳丽群、喻立泉、顾文清、范丽云、魏金金、李莉、吴晴晴、朱雪花、曹金云、吴瑞红。
评审内容：组织架构、设备、资源、人员等的适应性
质量管理体系修订、实施分析报告质量管理体系认证审核情况分析客户投诉及产品退货报告采购、产品产量、生产能力及设备适应能力报告产品满意度分析报告人力资源部准备公司人员结构及状况、培训情况等报告公司在执行有关法律、法规情况的分析改进建议评审情况：为明确2017年工作的方向和目标，和对现有的质量方针和目标，是否能满足顾客的要求，公司于2016年12月28日上午8∶30开始在公司会议室召开管理评审会r