解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提
起诉讼。
第二十条合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规
不符的，甲乙双方均应按新规定执行。
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f第二十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
法定代表人（委托代理人）：（签章）
合同签订日期：
劳动用工登记机关盖章：
劳动用工登记日期：
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