学习课程：学习课程：现代企业规范化管理整体解决方案单选题
1对流程再造说法不正确的是：回答：1对流程再造说法不正确的是：回答：正确对流程再造说法不正确的是
1A
流程再造过程的第一阶段是实施改造
2B
企业文化建设是流程再造的一个前提条件
3C
流程再造要以价值为导向
4D
流程再造的最终目的是提高企业的经济效益
2组织管理规范化属于管理中的哪个平台？回答：2组织管理规范化属于管理中的哪个平台？回答：正确组织管理规范化属于管理中的哪个平台
1A
运作平台
2B
素质平台
3C
文化平台
4D
物质平台
3对平衡计分法理解不正确的是：回答：3对平衡计分法理解不正确的是：回答：正确对平衡计分法理解不正确的是
1A
平衡计分法是一个指标评价系统
2B
平衡计分法是一个战略管理系统
3C
平衡计分法更看重企业内部的财务和经营管理状况
4D
平衡计分法更看重企业的学习和成长
4在对目标进行分解时，回答：4在对目标进行分解时，第一步要回答：正确在对目标进行分解时
1A
主管向下属说明团队和自身的工作目标
2B
下属拟定自己的工作目标，并与主管一起讨论
3C
确定工作目标协议
4D
明确目标考核标准
5企业的发展能力状况用下面哪个指标衡量？回答：5企业的发展能力状况用下面哪个指标衡量？回答：正确企业的发展能力状况用下面哪个指标衡量
f1A
财务指标
2B
非财务指标
3C
部门指标
4D
否决指标
6对奖惩兑现制度说法不正确的是：回答：6对奖惩兑现制度说法不正确的是：回答：正确对奖惩兑现制度说法不正确的是
1A
在目标管理与绩效考核后确定
2B
掌握合适的奖惩幅度
3C
高层管理人员一般在年终兑现
4D
基层管理人员一般在每季度第一个月兑现上一季度的奖金
7对现代企业规范化管理整体解决方案认识不正确的是：回答：7对现代企业规范化管理整体解决方案认识不正确的是：回答：正确对现代企业规范化管理整体解决方案认识不正确的是
1A
此解决方案要强调完整性和系统性
2B
规范化管理体系以人力资源管理为核心
3C
整个系统分为八大块
4D
奖惩和兑现是规范化管理体系的最后一个模块
8平衡记分法与传统考核指标体系比较，错误的是：回答：8平衡记分法与传统考核指标体系比较，错误的是：回答：正确平衡记分法与传统考核指标体系比较
1A
平衡记分法注重学习与创新，而传统考核指标体系对此不重视
2B
平衡记分法从客户的角度出发
3C
平衡记分法的着重点在企业内部
4D
对财务进行衡量时r