花名册、人事报表。（8、负责根据公司实际情况对人事管理制度提出合理化的修改、完善建议。（9、每月按时完成信用平台的企业信息更新；（10）协助本部门员工工作，完成领导交办的其他工作；、与上级的沟通方式：接受行政部经理及相关领导书面或口头授权、指导，并及时沟通、反馈。与上级的沟通方式
同级沟通：同级沟通：与部门同事、各项目负责人（或经办人）保持协调沟通，进行工作衔接与配合
给予下级的指导：给予下级的指导
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